Formations/ Alternance 

L’alternance,
un métier, un diplôme,
un revenu

Depuis quelques années, l’alternance est en voie d’expansion, de plus en plus appréciée, tant par les jeunes que par les employeurs. L’alternance est un mode de formation qui vise à professionnaliser un jeune en lui apprenant concrètement un métier. Cela consiste donc à alterner période de formation et travail sur le terrain, dans le cadre d’un partenariat entre l’apprenant, un centre de formation, et une entreprise d’accueil. Le principe de la formation en alternance repose sur la signature d’un contrat (d’apprentissage ou de professionnalisation) dont les caractéristiques sont celles d’un contrat de travail qui place l’apprenant en situation de salarié.

  • Apprendre un métier et préparer un diplôme ou une qualification reconnue
  • Acquérir une expérience professionnelle
  • Conjuguer enseignement théorique et application pratique
  • Préparer un diplôme en percevant une rémunération tous les mois
 
  • 2 sites dédiés : Pré BAC et Post BAC
  • Restauration sur sites
  • Nombre restreint d’alternant par formation (exemple 14 maximum pour la préparation du Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
  • Salles et/ou ateliers dédiées à chaque formation disposant de tous les outils nécessaires (ordinateurs, logiciels, vidéoprojecteurs…)
  • Equipe pédagogique constituée de 27 formateurs ayant des années d’expérience dans leurs domaines respectifs
  • Supports de formation mis à disposition des alternants
  • Sessions blanches de validation de modules
  • Sessions de validations conduisant aux diplômes ou aux titres professionnels
  • Centre agréé pour le passage du TOEIC
  • Un nombre important d’entreprises partenaires nous font confiance et travaillent avec nous depuis de nombreuses années en nous prenant des alternants.
  • Inscription à compter du 1er janvier de chaque année.
  • Candidatez via parcoursup : www.parcoursup.fr  pour les BTS et DCG en 3 ans.
  • Transmettez-nous le dossier de candidature téléchargeable sur le site
  • Entretien de sélection

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et une adaptation de la formation est possible.

En situation de handicap, contacter notre référent handicap au 02 43 81 28 65

Unité de Formation par Apprentissage (UFA)

Centre de Formation Professionnelle (CFP)

UFA :

  • BTS SIO 1 : 3 sur 18 soit 16,6%
  • BTS SIO 2 : 3 sur 24 soit 12,5 %
  • BTS NDRC 1 : 1 sur 15 soit 6,6 %

CFP :

  • DCG 1 et 2 : 2 sur 17 soit 13% ; départ pour d’autres projets professionnels
  • CDA : 1 sur 10 soit 10%

UFA :

  • Taux satisfaction Formateurs : 91% (86% taux réponses)
  • Taux satisfaction Entreprises : 79% (33% taux réponses)

CFP :

  • Taux satisfaction Formateurs : 94% (70% taux réponses)
  • Taux satisfaction Entreprises : 90% (30% taux réponses)

 

Aide à l’embauche d’alternant

Dans le prolongement des annonces relatives au renouvellement du soutien aux entreprise pour l’embauche d’alternants faites par Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et par Carole Grandjean, Ministre déléguée à l’enseignement et la formation professionnels, le 1er décembre dernier, le décret d’application de cette l’aide 2023 vient d’être publié et précise les modalités d’application.

A partir du 1er janvier 2023 le gouvernement renouvelle son soutien au recrutement des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation, pour tous les contrats conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.

L’aide financière est d’un montant de :

  • 6 000 euros maximum pour un apprenti, quel que soit son âge ;
  • 6 000 euros maximum pour un salarié en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans révolus.

Cette aide concerne la première année d’exécution du contrat et se substitue totalement à l’aide unique aux employeurs d’apprentis. Les conditions de niveau de diplôme et d’engagement pour les entreprises de 250 salariés et plus sont inchangées par rapport aux modalités de l’aide exceptionnelle.

Lien vers le décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022 relatif à l’aide unique aux employeurs d’apprentis et à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation : Décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022 relatif à l’aide unique aux employeurs d’apprentis et à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation – Légifrance (legifrance.gouv.fr)

Pour plus d’information :

Aide 2023 aux employeurs qui recrutent en alternance – Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion (travail-emploi.gouv.fr)

L’UFA CFP
Saint-Charles Sainte Croix

Centre de formation à taille humaine. Il s’appuie sur une expérience de plus de 20 ans dans la formation continue pour proposer des formations du BAC professionnel au BAC +3 en alternance. Situé au cœur de la ville du Mans, l’UFA/CFP se trouve à deux pas de la gare TGV et de la République. Cette localisation permet un accès aux différents services culturels, de transport et de loisirs de la ville.

CFA de l’enseignement catholique 

de la Sarthe

10 filières métiers sur 5 sites de formations

Procédure de recrutement :

Examen du dossier d’inscription Entretien individuel de sélection Entrée en formation dès la signature d’un contrat avec une entreprise

Accompagnement :

Travail sur CV, lettre de motivation Recherche et sélection d’entreprises Préparation aux entretiens Signature d’un contrat avec une entreprise