L’alternance,
un métier, un diplôme,
un revenu

  • Apprendre un métier et préparer un diplôme ou une qualification reconnue
  • Acquérir une expérience professionnelle
  • Conjuguer enseignement théorique et application pratique
  • Préparer un diplôme en percevant une rémunération tous les mois
 
  • 2 sites dédiés : Pré BAC et Post BAC
  • Restauration sur sites
  • Nombre restreint d’alternant par formation (exemple 16 maximum pour la préparation du Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
  • Salles et/ou ateliers dédiées à chaque formation disposant de tous les outils nécessaires (ordinateurs, logiciels, vidéoprojecteurs…)
  • Equipe pédagogique constituée de 30 formateurs ayant des années d’expérience dans leurs domaines respectifs
  • Supports de formation mis à disposition des alternants
  • Sessions blanches de validation de modules
  • Sessions de validations conduisant aux diplômes ou aux titres professionnels
  • Centre agréé pour le passage du TOEIC
  • Un nombre important d’entreprises partenaires nous font confiance et travaillent avec nous depuis de nombreuses années en nous prenant des alternants.
  • Inscription à compter du 1er janvier de chaque année.
  • Candidatez via parcoursup : www.parcoursup.fr  pour les BTS et DCG en 3 ans.
  • Transmettez-nous le dossier de candidature téléchargeable sur le site
  • Entretien de sélection

Tout propriétaire d’Etablissement Recevant du Public (ERP), est obligé de mettre à disposition du public un registre d’accessibilité disponible au public. Ce document a pour vocation de préparer les personnes à mobilité réduite à leur accueil sur nos sites. Ce document obligatoire est contrôlé lors des commissions communales de sécurité par les services de la mairie concernée. Son objectif : permettre à toute personne à mobilité réduite de bien préparer son déplacement.

La coordonnatrice départementale

Les missions de la coordonnatrice sont de :

  • communiquer sur l’accueil des apprenants en situation de handicap en direction des centres de formation, des acteurs de l’insertion professionnelle et de l’orientation, des services d’accompagnement et des candidats,
  • venir en appui des référents handicap en lien avec les partenaires présents sur le territoire, 
  • animer le réseau des référents handicap.
Contact Coordonnatrice Départementale :
Nathalie VAVASSEUR au 02 43 40 60 54 

 

La référente handicap

La référente handicap est l’interlocutrice privilégiée pour les alternants, leurs familles et leurs employeurs, les équipes pédagogiques et le cas échéant pour les services d’accompagnement.

Les missions de la référente handicap sont de :

  • accueillir et informer l’apprenti,
  • contribuer à l’identification d’éventuels besoins particuliers,
  • faciliter la mobilisation des moyens de compensation,
  • et participer à l’organisation et au suivi du parcours de formation. 

En situation de handicap, contacter notre référente handicap Charline JACQUINOT  au 02 43 81 28 65

UFA :

  • BAC PRO SN 2nde : 5 sur 9 soit 55%
  • BAC PRO SN 1ère : 1 sur 10 soit 10%
  • BTS SIO 2 : 1 sur 15 soit 6,6%
  • BTS NDRC 1 : 1 sur 11 soit 9%
  • BTS NDRC 2 : 2 sur 14 soit 14% 

CFP :

  • Aucune rupture, aucun abandon sur la session 2022-2023

UFA :

  • Taux satisfaction Formateurs : 91% (86% taux réponses)
  • Taux satisfaction Entreprises : 79% (33% taux réponses)

CFP :

  • Taux satisfaction Formateurs : 95% (70% taux réponses)
  • Taux satisfaction Entreprises : 90% (38% taux réponses)
  • Taux satisfaction OPCO : 100%  (50% taux réponses)

Aide à l’embauche d’alternant

Depuis le 1er janvier 2023, les entreprises qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) bénéficient d’une aide à l’embauche pouvant aller jusqu’à 6 000 €.

Tous les employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation du secteur privé et du secteur public industriel et commercial y sont éligibles. Elle est accordée sans conditions aux entreprises de moins de 250 salariés, des conditions supplémentaires s’appliquant pour les entreprises de plus de 250 salariés.

Un décret du 29 décembre 2023 indique que cette aide est maintenue en 2024.

Cette aide est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap

Texte de loi et référence :

L’UFA CFP
Saint-Charles Sainte Croix

Centre de formation à taille humaine, il s’appuie sur une expérience de plus de 20 ans dans la formation continue pour proposer des formations du BAC professionnel au BAC +3 en alternance. Situé au cœur de la ville du Mans, l’UFA/CFP se trouve à deux pas de la gare TGV et de la République. Cette localisation permet un accès aux différents services culturels, de transport et de loisirs de la ville.

CFA de l’enseignement catholique 

de la Sarthe

10 filières métiers sur 5 sites de formations

Procédure de recrutement :

Examen du dossier d’inscription Entretien individuel de sélection Entrée en formation dès la signature d’un contrat avec une entreprise

Accompagnement :

Travail sur CV, lettre de motivation. Recherche et sélection d’entreprises Préparation aux entretiens Signature d’un contrat avec une entreprise