L’UFA/CFP Saint-Charles Sainte Croix est un centre de formation à taille humaine. Il s’appuie sur une expérience de plus de 20 ans dans la formation continue pour proposer des formations du BAC professionnel au BAC +3 en alternance. Situé au cœur de la ville du Mans, l’UFA/CFP se trouve à deux pas de la gare TGV et de la République. Cette localisation permet un accès aux différents services culturels, de transport et de loisirs de la ville.
Depuis quelques années, l'alternance est en voie d'expansion, de plus en plus appréciée, tant par les jeunes que par les employeurs. L'alternance est un mode de formation qui vise à professionnaliser un jeune en lui apprenant concrètement un métier. Cela consiste donc à alterner période de formation et travail sur le terrain, dans le cadre d'un partenariat entre l'apprenant, un centre de formation, et une entreprise d'accueil. Le principe de la formation en alternance repose sur la signature d'un contrat (d'apprentissage ou de professionnalisation) dont les caractéristiques sont celles d'un contrat de travail qui place l'apprenant en situation de salarié.
PRESENTATION du Centre de Formation professionnelle
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Avantage de l'alternance
- Apprendre un métier et préparer un diplôme ou une qualification reconnue
- Acquérir une expérience professionnelle
- Conjuguer enseignement théorique et application pratique
- Préparer un diplôme en percevant une rémunération tous les mois
- Accéder plus facilement à l'emploi une fois ses études terminées parce-qu'on est immédiatement opérationnel ou pouvoir les poursuivre
Nos atouts
- 2 sites dédiés : Pré BAC et Post BAC
- Restauration sur sites
- Nombre restreint d’alternant par formation (exemple 14 maximum pour la préparation du Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
- Salles et/ou ateliers dédiées à chaque formation disposant de tous les outils nécessaires (ordinateurs, logiciels, vidéoprojecteurs…)
- Equipe pédagogique constituée de 17 formateurs ayant des années d’expérience dans leurs domaines respectifs
- Supports de formation mis à disposition des alternants
- Sessions blanches de validation de modules
- Sessions de validations conduisant aux diplômes ou aux titres professionnels
- Centre agréé pour le passage du TOEIC
- Un nombre important d’entreprises partenaires nous font confiance et travaillent avec nous depuis de nombreuses années en nous prenant des alternants.
Accessibilité
Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et une adaptation de la formation est possible.
En situation de handicap, contacter notre référent handicap au 02 43 81 28 65
Taux de réussite 2020
Unité de Formation par Apprentissage (UFA)
- 100% réussite BAC PRO SN
- 100% réussite BTS SIO option SISR
- 71% réussite BTS SIO option SLAM
Centre de Formation Professionnelle (CFP)
- 75% réussite CDA
- 20% réussite DCG
Taux d'insertion diplômés 2019
Unité de Formation par Apprentissage
- BAC PRO SN : 14% des diplômés sont en poste dans les 6 mois, 57% poursuivent leurs études (tous en apprentissage)
- BTS SIO : 36% des diplômés sont en poste dans les 6 mois, 50 % poursuivent leurs études
Centre de Formation Professionnelle
- CDA : 50% des diplômés sont en poste dans les 6 mois, 50% poursuivent leurs études
- DCG : 100% des alternants sont en poste dans les 6 mois suivant la formation
Taux de rupture
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A l'UFA, seul un alternant a arrêté sa formation au cours de l’année 2020/2021.
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Au CFP, seul un alternant a arrêté sa formation au cours de l’année 2020/2021.
Taux de satisfaction globale 2020
- 100 % des alternants recommandent notre UFA
- 97 % des alternants recommandent notre CFP
Conditions d'éligibilité des entreprises >250 salariés https://www.economie.gouv.fr/plan-de-relance/profils/entreprises/aide-employeurs-recrutement-apprentissage
Bac pro Métiers de l'accueil en apprentissage - Rentrée 2021
OBJECTIFS : La mission globale du baccalauréat professionnel Métiers de l'accueil est de former de futurs "ambassadeurs de la stratégie de communication de l'entreprise", des personnels qui "participent à l'organisation de la démarche qualité de la relation client". Le/la chargé/e d'acc...
Bac Pro AGOrA en apprentissage - Rentrée 2021
OBJECTIFS : Acquérir les compétences nécessaires à la gestion administrative d’une entreprise ou d’une administration tous secteurs d’activités confondus.
Bac pro SN (Systèmes Numériques) option RISC en apprentissage Rentrée 2022
OBJECTIFS Etre amené à gérer des activités liées à la préparation, l'installation, la réalisation, la mise en service et la maintenance préventive, corrective et curative (diagnostic, dépannage et réparation). Intervenir sur le réseau d'énergie dans la limite de ses compétences et p...
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) Rentrée 2022
OBJECTIFS Le titulaire du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client est apte à gérer intégralement une relation commerciale, dans tous les secteurs d’activités, dans tout type d’organisation, avec tout type de clientèle. Il / elle accompagne le client tout au long du pr...
BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) en ALTERNANCE Rentrée 2022
OBJECTIFS : Participer à la production et à la fourniture de services informatiques, concevoir et maintenir des solutions d’infrastructures réseau et des solutions logicielles, gérer le patrimoine informatique des organisations, tout en assurant une sécurité optimale du système d’infor...
Concepteur Développeur d'Applications (BAC + 3/4) Rentrée 2022
OBJECTIFS : Prendre en charge le développement d’applications informatiques. Intervenir sur les différentes phases du processus de développement logiciel. Appliquer une démarche qualité. Savoir développer des applications mobiles et gérer un projet ainsi qu’une équipe web. Assurer...
Diplôme de Comptabilité et de Gestion (Bac+3) Rentrée 2022
OBJECTIFS : Organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales de l’entreprise ou des clients. Optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par les instances dirigeantes et les réglementations commerciales, fiscales et financiè...
Contact :
- cfp@stcharles-stecroix.org
- 02 43 81 28 65
Procédure de recrutement :
- Examen du dossier d'inscription
- Entretien individuel de sélection
- Entrée en formation dès la signature d'un contrat avec une entreprise
Accompagnement :
- Travail sur CV, lettre de motivation
- Recherche et sélection d'entreprises
- Préparation aux entretiens
- Signature d'un contrat avec une entreprise